Sağlık ve Fitness

Kişisel çevrimiçi öğrenme, etkili öğrenme modüllerine bağlıdır

Yaptığınız veya içinde bulunduğunuz iş ne olursa olsun, bunun araştırma, bilgi edinme veya eğitim içereceğini kabul ediyor musunuz? Bunun yanıtı koca bir evettir. Özellikle harika ama sıra dışı bir iş bulmuş yaratıcı insanlardan biriyseniz. Kişisel çevrimiçi eğitim, herhangi bir işletme için çok önemlidir. Ekibinizin eğitiminde başarılı olabilmeniz için eğitim modüllerinin iyi organize edilmiş olması gerekir.

Eğitim, özellikle çalışanların dünyanın her yerine dağıldığı günümüzde ve bu çağda, herhangi bir işletmenin başarısı için kritik öneme sahiptir. Tüm çalışanlarınızı tek bir sayfada eğitmek çok zordur. Tüm çalışanlar için aynı eğitimi aldığınızdan emin olmak daha zordur. Ancak bu modern çağda İnternet, işletmenizdeki çalışanlarınızın bağlantıda kalmaları ve iyi öğrenmeleri için birçok fırsatın önünü açtı. Bir şirketin yararlanabileceği birçok seminer, telekonferans, sesli ve görüntülü eğitim programları bulunmaktadır. Şimdi daha da iyi. Çünkü görsel yerine sesli mesajlaşma artık öğrenmeyi geliştirmenin yeni yollarını temsil ediyor.

Görsel Sesli Mesajlaşma’da, izleyicilerinize çalışma için sunmak istediğiniz slaytlar, resimler veya grafikler oluşturabilirsiniz. Sonra sesinizi kaydedin, hepsi bu. Artık eğitim ve gelişim sürecinde olan tüm çalışanlarınıza tek tuşla mesaj gönderebilirsiniz. İşte sesli mesajların görsel yerine diğer tüm öğrenme modülü oluşturucularına göre avantajları.

  1. Nerede olurlarsa olsunlar onlara ulaşın.

    Onlara uygun olan her yerde ve her zaman, talep üzerine görüntüleme için e-postayla gönderilebilen veya intranetinizde yayınlanabilen tek bir sesli mesaj modülü oluşturarak onları hızlı bir şekilde eğitin.

  2. Adaptasyon süresini azaltın.

    Yeni işe alınanları şirket politikaları, ürünler ve hizmetler ile role özgü beceriler ve sorumluluklar hakkında hızlı ve tutarlı bir şekilde eğitmek için temel materyallerden oluşan isteğe bağlı bir kitaplık oluşturun. Burada bir yönetici adayına ihtiyacınız yok. Tek ihtiyacınız olan öğrenme yönetimi yazılımı [http://trygoldmail.com] görsel mesajlaşma için, çünkü aynı zamanda mesajlarınızı kimin görüntülediğini de takip eder. Böylece kimin gerçekten isteyip kimin istemediğini bilirsiniz.

  3. Satışları eşit seviyeye getirin ve tutun.

    yeni satıcılar işe alın; genel bir ürün bilgisi geçmişi oluşturmak ve ürünler, fiyatlandırma ve rekabet değişiklikleri hakkında zamanında güncellemeler sağlamak. Sesli mesajlarınız ve eğitim modülleriniz 7/24 erişilebilir durumda olup, değerli satış süresini 9’dan 5’e en üst düzeye çıkarır.

  4. Müşterileri eğitin ve bilgilendirin.

    Sesli mesajlar yoluyla iletilen bilgilerin başlangıçta daha iyi anlaşılması ve daha uzun süre saklanması sayesinde, müşteriler ürünlerinizi ve hizmetlerinizi ve kendilerine ve işlerine sağladığı faydaları daha iyi anlar. Kişisel eğitimin güzelliği budur; ekibinizi herkesten önce alırsınız.

  5. Uyum için harcanan zamanı ve maliyeti azaltın.

    Kritik bilgi ve eğitim sağlamak için insanları odaya getirmeyle ilgili masrafı ve kesinti süresini ortadan kaldırın. Bunun yerine, istek üzerine görüntüleyebilecekleri görsel bir mesaj üzerinden sesli mesaj sağlayın.

İşletmenizin başarısı ne olursa olsun, bir dizi güçlü ve etkili eğitim programını tamamladıktan sonra her zaman iyileştirme için yer vardır. Yani büyük bir şirket olsanız veya yeni başlamış bir şirket olsanız bile eğitim yazılımlarına, hatta daha iyisi görsel mesajlaşma yazılımlarına ihtiyacınız var. Şirketlerinin performansını artırmak isteyen tüm işletme sahiplerine eğitim programları şiddetle tavsiye edilir.

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: