Kişisel Gelişim

Yenilikçi düşünme, tıbbi liderlerin sağlık hizmetlerinde başarılı olmaları için gerekli bir beceridir.

Mevcut dinamik sağlık hizmeti ortamı, doktor liderleri için birçok zorluk yaratmaktadır. Yenilikçi düşünme, bu dinamik ortamda başarılı olmak için sağlık hizmetleri liderlerinin geliştirmesi gereken bir beceridir. Güncel konular, sorumlu bakım kuruluşlarının ve tıbbi evlerin oluşturulmasını içerir. Bu kavramların nasıl uygulanacağını ve kuruluşunuzda uygulanıp uygulanmayacağını belirlemek yenilikçi düşünmeyi gerektirir. Bu makale, yenilikçi düşüncenin özelliklerini ve faydalarını açıklayacaktır.
İnovasyon her doktorun işidir
Sağlık ortamı değişiyor. Elektronik tıbbi kayıtlar tıbbi ofislere yerleştirilir. Doktorlar, geri ödeme kesintileriyle mücadele ediyor ve uygulamalarının finansal olarak sürdürülebilir olup olmayacağı konusunda endişeleniyor. Geleceğin tıbbi uygulamaları nasıl olacak? Tıbbi iş modeli nasıl olacak? Aslında değişim fırsat getirir. Fırsatları tanımak ve gelişmek için gereken değişiklikleri uygulamak, yenilikçi düşünmeyi gerektirir. Yenilikçi uzmanlık geliştirmeye hazır mısınız?
İnovasyon tutumdur
Sen çok yetkin bir klinisyensin. Sadece daha çok çalışmak yeterli olmayacak. Kuruluşunuza veya ekibinize nasıl değer katacağınızı bulmanız gerekecek. Fikir üretme, onları başarılı bir şekilde hayata geçirme ve yeni fırsatları yakalama tavrına sahip olmalısınız. Yeniliğe karşı tutum, işinize veya klinik uygulamalarınıza her gün nasıl yaklaştığınız olmalıdır. Yenilik, neyin iyileştirilebileceği veya değiştirilebileceği konusunda zihninizi açar. Yenilik, zihninizi yeni olasılıklara açar ve yeni projeler başlatır. Yeni bir proje girişimi, sorumlu bir bakım kuruluşu veya tıbbi bir ev kavramını keşfetmek olabilir.
Yenilikçi Düşünmenin Faydaları
1. Kendinizi yetkin bir doktordan aranan bir yeteneğe dönüştürün
2. İşinizi daha verimli yapın
3. Daha az stresle daha fazlasını elde etmek için uygulamanızı dönüştürün
4. Uygulamanızı veya ekibinizi büyütmek için gizli fırsatları keşfedin
5. Gizli Kariyer Fırsatlarını Keşfedin
6. Kuruluşunuzun veya uygulamanızın hızla değişen sağlık hizmeti ortamında hayatta kalmasına ve gelişmesine yardımcı olun.
7. Engelleri aşmanın ve sonuç almanın yeni yollarını öğrenin
8. Sorunları yeni yöntemlerle çözerek daha derin ve zengin bir hayat yaşayın.
9. Takımınızı yükseltin veya bir sonraki seviyeye geçin
10. İşe gelmek için sabırsızlanmak için iş memnuniyetini artırın
11. En iyi yönünüzü gösterebilmeniz için işe bağlılığı artırmak.
12. İnovasyonu gizli gücünüz yapın

İnovasyon, günümüzün dinamik sağlık hizmeti ortamında hayatta kalmak ve gelişmek için gereklidir. Değişim boyunca size rehberlik edecek ve zihninizi olasılıklara açacak yenilikçi bir zihniyet ve tutum geliştirin.

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: