İş Dünyası

Kamyon şoförü işleri – geleneksel olmayan çalışanlar kamyon şoförü olarak iş arıyor

Kamyon şoförü işleri – geleneksel olmayan çalışanlar kamyon şoförü olarak iş arıyor

Bu ülkedeki en büyük kamyon şirketlerinin çoğu için ciroyu azaltmak ve kamyon sürücülerinin elde tutulması karlılığı sürdürmede önemli bir faktördür. Amerika Freight Forwarders Association of America’ya göre, profesyonel kamyon sürücüleri için yetenek pazarı 20 yılın en yoğunu ve büyük kamyon şirketlerinin cirosu %100’ün üzerinde.

En son istatistikler, ülkenin uzun yol segmentinde 20.000 sürücü sıkıntısı olduğunu gösteriyor. Mevcut demografik eğilimler dikkate alındığında, açığın 2014 yılına kadar 111.000’e çıkması bekleniyor. Akut bir sürücü sıkıntısı ABD ekonomisine zarar verebilir. Kamyonlar, günlük olarak tükettiğimiz yerli malların %75’inden fazlasını taşıyor ve yerli malları taşımak için yeterli eğitimli kamyon şoförleri olmadan tüketiciler ihtiyaç duydukları ve ihtiyaç duydukları malları teslim ederken beklenmedik gecikmelerle karşılaşacaklar. Arz / talep oranı kalıcı kıtlıklara yol açmaya devam ederse, yetenekli kamyon şoförlerini bulmak ve elde tutmak için tazminat artmaya devam edecek. Sonuç olarak, satın aldığımız her şey için daha yüksek fiyatlar göreceğiz.

Kamyon taşımacılığı endüstrisi, büyük bir zorluğu olduğunun farkındadır ve CDL kamyon şoförleri adaylarının seviyesini yükseltmek ve ulusal ekonomimizin gelişimini destekleyen sektöre yeni insanlar kazandırmak için yeni, yaratıcı işe alma stratejilerine odaklanmıştır. CDL kamyon şoförlüğü işlerine yönelik artan talebi karşılamak için kamyon şirketleri ve kamyon şoförlüğü okulları, geleneksel olarak kamyon şoförü klişesine uymayan kadınlar, emekliler ve karı-koca ekipleri gibi demografik gruplara ulaşıyor. Kadınlar belki de bu alanda en hızlı büyüyen gruptur. Ülkedeki kamyon şoförü pozisyonlarının sadece %5’inin kadınlar tarafından doldurulduğu 2002’den bu yana, ülke çapındaki çoğu kamyon şoförlüğü okulunun kadın başvurularında, aynı pozisyonlara başvuran erkeklere kıyasla %50’lik bir artış görüldü.

Kamyon şoförü açığını kısmen kapatmak için kullanılan yetenek havuzundaki bir diğer niş de eski fabrika çalışanları. Şimdi Amerika Birleşik Devletleri’nde 10 yıl öncesine göre 2,7 milyon daha az iş var. Fabrikaların önümüzdeki yıllarda personel sıkıntısı çekmesi beklendiğinden, birçok eski işçi yeni kariyer arıyor. Kamyon şoförü olarak çalışmak, sık sık işten çıkarılan bu işçilere yeni üretken kariyerlere başlama fırsatı verir.

Genellikle, 20-25 yıllık imalat kariyerinden sonra emekli olabilecek kişiler, genellikle hükümet tarafından sunulan mali yardım programlarından yararlanır. Sonuç olarak, hükümet CDL okullarında işten çıkarılan işçilere eğitim ve ücretsiz öğrenim fırsatları sağlıyor. Bu işe alınanların çoğu güvenilir, güvenilir ve genellikle çok sağlıklı olduğundan, bu, kamyon şirketleri için mükemmel bir yetenek havuzudur.

Azınlıklar da kamyon şirketlerini işe almak için favori bir hedef haline geldi. İyi yapılandırılmış programlar iyi sonuçlar verir. Bir İspanyol toplum kuruluşu tarafından desteklenen yakın tarihli bir eğitim programı, ilerlemelerini takip etti ve bu derslere katılan 50 öğrencinin %70’inin CDL kamyon şoförü olarak bir iş bulduğunu ve yıllık ortalama 47.580 $ tazminat kazandığını tespit etti.

Kamyon şoförü olarak iş bulmada iyi şanslar. Sabırlı olun, ısrarcı olun, iyi sonuçlar bekleyin ve olumlu sonuçları düşündüğünüzden çok daha erken göreceksiniz!

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: