İş arama sonuçlarınızdan hayal kırıklığına uğradınız mı? Çok fazla zaman kaybettiğinizi hissediyor ancak herhangi bir olumlu tepki belirtisi görmüyor musunuz? Bu ikilemle karşı karşıyaysanız, durup iş aramanızda doğru yöne gidip gitmediğinizi kontrol etmenin zamanı gelmiş olabilir. Bazen iş arayanlar, iş aramayla ilgili önemli gerçekleri görmemekle meşgul olurlar.

  • İş bulmak tam zamanlı bir iş gerektirir. Bir iş ararken, ona yeterince zaman ayırdığınızdan emin olun. İster şu anda çalışıyor ve daha iyi bir iş arıyor olun, ister işsiz ve ilk işinizi arıyor olun, mümkün olduğu kadar çok zaman ve çaba harcamak çok önemlidir. Şu anda çalışıyorsanız, özgeçmişinizi cilalamak ve öğle yemeği için görüşmeleri planlamak için sabah erken ve akşam geç saatlerinizi kullanın. İşsiz olduğunuzda, bu iş aramayı, normal bir çalışma haftasında harcadığınız zamana benzer bir zaman yatırımı gerektiren bir iş olarak görmelisiniz.

  • İş bulmak, uzmanlık alanınızı belirlemeyi gerektirir. tavsiyeyi duymuş olabilirsin “Mümkün olduğunca çok işe başvurun.” bir iş fırsatı ararken birkaç kez. Ancak en etkili iş arama stratejisi, uzmanlık alanınızı öne çıkaran belirli işlere odaklanmaktır. İşverenler, üstün başarılarının yanı sıra özel nitelikleriyle de öne çıkan adayları tercih etmektedir. Bu nedenle değerli zamanınızı en iyi yaptığınız işe odaklanarak geçirmeli ve bu deneyime uygun işlere başvurmalısınız.

  • İş bulmak yaratıcılık gerektirir. Açıkça görülen nedenlerden dolayı, çoğu işe alım yöneticisi, açık pozisyona uyacak şekilde değiştirilmiş özgeçmişleri olan adayları seçer. Her başvuru yaptığınızda yeni bir özgeçmiş oluşturmanız gerekmez. Basitçe amaç beyanınızı düzenleyebilir, profilinizi ve niteliklerinizi özelleştirebilir ve pozisyon için uygun olduğunu düşündüğünüz becerileri ve başarıları vurgulayabilirsiniz. Bu küçük ama önemli değişiklikler, potansiyel bir işverenin dikkatini çekme eğiliminde olduğunuz için sizi işe uygun hale getirmek içindir.

  • Bir iş bulmak, takip etmeyi içerir. Başvurunuzu gönderdikten sonra göreviniz bitmiyor. Aslında onlara özgeçmişinizi gönderdiğinizde işiniz daha yeni başlıyor. Bunu akılda tutarak, ilgili kişiyle, genellikle işe alım müdürüyle iletişim kurma niyetinizi ön yazınıza eklemeyi unutmamalısınız. Bu takip eylemlerini saldırganlık belirtileri olarak düşünmeyin. Aslında, pozisyonu almak için büyük ilginizi ve coşkunuzu aktarıyorlar. Ancak takibin profesyonelce yapılması gerektiğini unutmayın.

  • İş arama, görüşme hazırlığını gerektirir. Mülakat daveti aldığınızda, istediğiniz işe bir adım daha yaklaşmış olursunuz. Bu, işverenin beklentilerini karşıladığınız veya aştığınız anlamına gelir. Ne yazık ki, hazırlık eksikliği nedeniyle bu bölümde başarısız olan adaylar var. Bir röportajda başarısız olmamak için, mülakatın türünü ve size sorulabilecek olası soruları önceden tahmin etmelisiniz. Şirket hakkında bilgi edinmek de size bir avantaj sağlayacaktır. Görüşmeyi, tıpkı sizin gibi diğer görüşmecileri yenerken, bir anlaşmayı sonuçlandırmak için tek şansınız olarak görün.

Bu anlayışla, “İşe alındınız!” duyurusunu dört gözle beklerken, etkisiz yöntemlerden kurtulmanın ve bunları kanıtlanmış yeni stratejilerle değiştirmenin zamanı geldi.

Yüksek ücretli bir işe başarılı bir şekilde nasıl girileceğini öğrenmekle ilgileniyor musunuz? Daha fazlasını öğrenmek için buraya tıklamanız yeterli.

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: