İş Dünyası

Güvenlik yönetim sistemleri çalışıyor mu?

Bence bu sorunun birkaç cevabı var. Ne tür bir güvenlik yönetim sisteminden bahsettiğimize ve neyi başarmak istediğinize bağlıdır.

Bu konuları ele almadan önce, bir güvenlik yönetim sisteminin ne olduğunu veya en azından bu terimle ne demek istediğimi açıklamak, en azından neden bahsettiğimi biraz anlamanız için faydalı olacaktır.

Bana göre bir güvenlik yönetim sistemi, bir işletmenin iş gücünün yaralanma riskini nasıl yönettiğini ve en aza indirdiğini açıklayan belgelenmiş bir dizi politika, prosedür ve çalışma talimatıdır. Buna bazı eklemeler var, ama temelde bahsettiğim şey bu.

Şimdi orijinal sorulara dönelim. Neden bir güvenlik yönetim sistemine ihtiyacınız var? Kitaplığınızda kimsenin okumadığı başka bir klasörle doldurmanız gereken boş alan olduğundan şüpheliyim. Ona sahip olmanızı gerektiren yeni bir sözleşmeye teklif verebilmeniz için ona ihtiyacınız olduğu için mi? Güvenlik belgeleriniz olmadığı için sendikalar/düzenleyiciler size sorun mu çıkarıyor? Bu nedenler düşündüğünüz kadar nadir değildir ve bir güvenlik yönetim sistemine tonlarca zaman ve para harcamadan önce, ondan ne istediğinizi anladığınızdan emin olun. Size sistemi satacak ve hatta bazıları onu sektörünüze göre özelleştirecek birçok internet sitesi var. Muhtemelen size, üzerinde şirket logonuz bulunan basılı kağıtlarla dolu ve aynı zamanda faturaya uyacak bir dizi süslü klasör sağlayacak pek çok danışman ve iş birliği yoktur.

Bu “çerez kesme” yaklaşımına dikkat edin, çünkü kendi tuzakları vardır. Bir keresinde, bir sözleşme spesifikasyonu gerekliliği olduğu için bir güvenlik yönetim sistemi geliştirmek için bir danışman tutan bir yüklenicinin güvenlik yönetim sistemini inceliyordum. Bununla birlikte, verdiği talimatlarda büyük bir sorun vardı – çalışma ekiplerinin yerden 12 metre yukarıda çalışması gerekiyordu ve güvenlik kılavuzlarının hiçbir yerinde işin doğasında olan yükseklik güvenliği sorunlarının nasıl gerçekleşeceğine dair tek bir söz yoktu. yönetilmek. İşi veya nasıl çalıştığı hakkında hiçbir şey bilmeyen bir danışmandan bir güvenlik yönetim sistemi almak için çok para ödedi ve sadece bu boşluk nedeniyle ihalesi ilk çeki geçemediği için para boşa gitti. belgeler. . Açıkçası, bu müteahhit için, güvenlik yönetim sistemi işe yaramadı çünkü ona bir iş vermedi, bu yüzden ilk etapta satın aldı. Ancak, diğerleri için bu yaklaşım işe yaradı ve herhangi bir dış iş gereksinimlerini karşılamak için yeterliydi.

İç baskı, işletme sahiplerini bir sorunu hızla çözmek için basit ve ucuz çözümler aramaya da yönlendirebilir. İnatçı çalışanlar, satış görevlileri, H&S temsilcileri veya çok fazla yaralanması olan işçiler – bir raf güvenliği yönetim sistemi, bir dahaki sefere birisi yaralandığında bunu belirtmenize ve onlara bunu okumalarını ve güvenlik kurallarına uymalarını söylemenize olanak tanır. . Dış baskıların üstesinden gelmek için tasarlanmış sistemler gibi, bu tür bir sistem de kendisinden bekleneni yapabilir, ancak her iki yaklaşım da işletmenizin karşılaştığı olay ve yaralanmaların sayısını önemli ölçüde azaltmaz ve bu, güvenlik yönetim sisteminin ne kadar etkili olduğunun gerçek testidir. Niye ya? Çünkü bir güvenlik yönetim sistemine sahipmiş gibi görünmek için yerleştirildiler ve tüm yaptıkları bu ve tek istediğiniz buysa, tasarıya uyacaklar.

Ancak, sizin ve çalışanlarınızın başına gelen kaza ve yaralanmaların sayısını azaltmak için gerçekten bir şeyler yapmak istiyorsanız, uygun şekilde tasarlanmış ve uygulanmış bir güvenlik yönetim sistemi şarttır.

İyi bir sistem, ne yaptığınız ve nasıl yaptığınızla ilgili olacak ve sahip olduğunuz diğer yönetim sistemleriyle entegre olmalıdır. Yaralanmayı azaltmaya değil, riski azaltmaya odaklanmalıdır – ikincisi birincisinden gelir, tersi değil. Bu, yaralanmaları ve olayları gizlemek yerine raporlamayı teşvik etmelidir. Olaylar veya yaralanmalar bildirildiğinde, iyi bir sistem, kimin suçlanacağından ziyade neyin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltilebileceğini bulmaya çalışacaktır. Bu, işgücünün katkısını teşvik edecek ve başka bir komuta kontrol sistemi haline gelmeyecektir. Hedeflere ve hedeflere ulaşıldığından emin olmak için düzenli olarak gözden geçirilecek olan, meydana gelen yaralanma ve olayların sayısı dışında performans ölçütlerine ve bu ölçütlere yönelik mekanizmalara sahip olacaktır.

Böyle bir sistem sadece raftaki bir dosya değil, yaşayan bir varlıktır. Bir şeyleri yapmanın yeni yolları keşfedildikçe, yeni hedefler belirlendikçe ve bilgi edinildikçe sürekli değişmektedir. Hızlı bir çözüm değil, mutlaka en ucuz veya en kolay seçenek değil. Bu, ilgili tüm çalışanların (çalışanlar, kontrolörler, yöneticiler, mal sahipleri, yönetim kurulları) sürekli bağlılığını gerektirir. Ve güvenli değil. İyi bir güvenlik yönetim sistemi, işyeri kazalarının ve yaralanmalarının olmayacağının garantisi değildir, ancak en azından sistem, ilgili kişilerin bunlardan kaçınmak için ellerinden gelenin en iyisini yaptıklarını bilmelerini sağlayarak kendilerini rahat hissetmelerini sağlayacaktır.

Yani, soruyu cevaplamak için: evet, güvenlik yönetim sistemleri çalışır ve onlardan istediğiniz her şeyi sağlar – onlardan ne istediğinizi bilmeniz yeterlidir.

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: