İş Dünyası

Dördüncü sanayi devrimiyle güvenle tanışın

Dördüncü sanayi devrimiyle güvenle tanışın

Hepimiz dördüncü sanayi devrimi ile karşı karşıyayız ve bu, hayallerindeki işi almanın onlar için ulaşılmaz olacağını düşünen işçiler ve iş arayanlar için çok fazla endişeye neden olacak. Değerli işlerinin robotik ve otomasyonla değiştirilebileceğini hissedebilirler. Bu, birçoğunun kendilerini çaresiz hissetmelerine ve hatta kendilerini inkar etmelerine neden olacaktır.

Şimdi, robotların yeni işleri devralmaya ve iş beklentileri olarak insan meslektaşlarından daha fazla arzu edilmeye başladığı ortada mıyız?

Artık yeniliğe ve yaratıcılığa odaklanamayan soğuk ve duyarsız bir iş yeri ile mi karşılaştık?

İşte bu yeni işyeriyle nasıl tanışacağınıza dair bazı ipuçları.

Araştırma

Sektörünüzün gelişimiyle derinden ilgilenmelisiniz. İnternetteki en son haberleri okuyarak veya endüstri konferanslarına katılarak başlayabilirsiniz.

sertifika

Çalışmaya devam etmek için gerekli endüstri sertifikasını alıp almadığınızı öğrenmelisiniz. Emin değilseniz, ilgili ticaret birliğinizden veya danışmanlarınızdan tavsiye almalısınız.

Çalışma alanınızı anlayın

Bu, çalışmanızın kapsamını gözden geçirmek ve analiz etmek için en iyi fırsattır. Bunu akılda tutarak, tüm karmaşık süreçler hakkındaki bilginizin tamamen güncellenip güncellenmediğini düşünün. Sektörünüzle ilgili her konuda tam yetkin misiniz?

Otomasyon

Spesifik sektörünüzü kapsamlı bir şekilde analiz ettikten sonra, işinizin hangi bölümünün tamamen otomatikleştirilebileceğine karar verecek kadar açık fikirli olun. Doğru. Beni doğru anladın.

Kaçınılmaz olanla yüzleşmeli ve mevcut işinizin hangi alanlarının günlük iş akışlarınızdan çıkarılacağını keşfetmeye çalışmalısınız. Hazırlık, aşırı tepkiyi önlemenin anahtarıdır.

miktar belirleme

Ayrıca, ilk çalışmanızı tamamlamanız için geçen süreyi ölçmeye çalışmalısınız. O zaman sorumluluklarınızı nasıl genişletebileceğinizi veya çalışma saatlerinizi nasıl kısaltabileceğinizi görmelisiniz.

İş yeniden tasarımı

Bu, bir işin yeniden tasarımına bakmak ve muhtemelen işinizin tüm organizasyon süreciyle ne kadar alakalı olduğunu görmek için en iyi fırsatınız olabilir. Bu nedenle, ana iş yerinizi tüm iş akışınızla daha da uyumlu hale getirmek için değiştirmeniz gerekebilir. Bu, çalışma saatlerinde daha az çaba harcamanızı ve daha üretken olmanızı sağlayacaktır.

becerileri geliştirmek

İş yapısında beklenen değişikliğin ardından, yeni işinize uyum sağlamak için ihtiyaç duyacağınız yeni becerileri aktif olarak keşfetmelisiniz. Doğru yeni becerileri ve şirketinizin eğitim maliyetlerinizi tam olarak nasıl ödeyebileceğini bulma konusunda yapıcı ve geleceğe yönelik olmalısınız. Elbette bunun karşılığında şirketinizde bir süre kalmak için bir senet imzalamanız gerekebilir.

Ödül

Nasıl ödeme almayı umduğunuz konusunda İK’nızla konuşmak için doğru zamanı bulmalısınız. Bu çok önemlidir çünkü İK, üretkenliğinizi ölçmek için eski KPI’ları kullanıyor olabilir. Geçmişte bu, maaşınızın çok düşük olmasına neden oldu.

Açık

Kabul edelim. Artık değişimin istisna değil norm olduğu bir yıkım çağında yaşıyorsunuz. Bu nedenle, işi tamamlamak için eski zihniyeti kullanmakta çok inatçı olmamak için uyum sağlamaya ve açık fikirli olmaya hazır olmalısınız. Bu artık her zamanki gibi iş değil.

Farklı nesillerin kuvvetleri

Artık farklı nesillerin güçlü yanlarını, özgün önyargılar ve deneyimlerle buluşturan bir işyerinin parçasısınız. İş sözleşmenizin özel şartlarını öğrenmek için bir diyalog sürdürün.

Paylaş:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogcu bunu beğendi: