Baby Boomer İşletme Sahiplerinin 5 Özelliği
Küçük işletme pazarlamasında bir uygulayıcı ve öğrenci olarak, son zamanlarda işimi nasıl geliştirebileceğimi düşündüm. Müşterilerimin ve potansiyel müşterilerimin% 95’inden fazlasının küçük bir işletmeye sahip bebek patlatıcıları olduğunu anlamak benim için çok ilginçti.
Bu grup hedef demografik grubum olarak tanımlandığından, onları daha iyi anlamak önemliydi. Bu insanlar kim? Onları bana ne çekti? Onlarla en etkili şekilde nasıl çalışabilirim? Aşağıdaki beş özelliği bu büyüyen kadın ve erkek grubu için ortak buldum.
1.) Bu insanlar genellikle kurumsal ya da iş dünyasında üst sıralarda yer aldılar. Birçoğu satış veya birleşme sonrasında kesildi veya işten çıkarıldı. Bazıları iş başarısızlığında pozisyonlarını kaybetti. Diğerleri artık yaşamlarından ve kariyerlerinden memnun olamazlar. Deneyimleri, iş yapmadan önce konfor ve güven tesis etme ihtiyacını yarattı.
2.) 80’lerin ortalarında, bebek patlamaları yaşamın anlamını daha iyi anlamak için çabalamaya başladı. “İyi hissettiren” bilgiler buldular ve ruhsal anlayışı yaşamlarının dokusuna yerleştirdiler. Bu anlayış bugün onları yönlendiriyor. Sonuç olarak, uğraştıkları kişi ve şirketler yeni fikirleri araştırmaya başlamadan hemen önce hissetmelidirler.
3.) Ana hedefleri ve hayalleri kişisel özgürlükten ödün vermeden maksimum konfor ve başarı elde etmektir. Birçoğu çoklu gelir akışları kavramında güvenlik açıyor ve füzyon pazarlamasına açık. Aileniz ve arkadaşlarınızla tatil, seyahat ve yüksek yaşam kalitesinin tadını çıkarmak için zaman ve para istiyorlar. Bu hedeflere ulaşılamazsa, Baby Boomer işletme sahipleri sürekli olarak yeni fikirler ve bu yollara ulaşmak için yollar arayacaklardır.
4.) Emekli olmak için çok önemlidirler ve hayallerine adanmışlardır.
Seçenekleri: a). Mevcut bir işletmeyi büyük bir kâr için satmak. Bu kâr, hayatları boyunca keyif alabilecekleri kişisel bir rüya ya da yeteneğe dayanan benzersiz bir girişime yeniden yatırılır.
b). “İşsiz” hissettikleri için, geçmiş tecrübelerine ve / veya zaten sahip oldukları tutku veya yeteneğe dayalı bir iş geliştirmekten başka seçenekleri olmadığını anlıyorlar. Birçoğu küçük işletmeler için sınırlı bilgi ya da kaynaklara sahip girişimcilerdir.
5.) Bu meraklılar grubunun başkalarına yardım etmek ve dünyaya olumlu bir katkıda bulunmak için samimi bir isteği vardır. Amaç, özgünlük ve dürüstlük duygusu, bir bütün olarak bu grup için önemli itici faktörlerdir.
Bebek patlaması işinin sahipleri, başarı için anlaşılması kolay bir sisteme ihtiyaç duyarlar. Hem ticari hem de kişisel büyümeyi tanımlayan evrensel ilkeler arıyorlar. Bu dinamik, hızla büyüyen demografik grubun girişimcilik çabalarıyla arzu ettikleri yaşam tarzına ulaşmasına yardımcı olmak, fırsatlarla dolu bir iş geleceği yaratacaktır.
“Hayatı bir macera ve yolculuk olarak görmeyi bıraktığınızda, vizyonunuz sınırsız olasılıklarla gölgede kalıyor, sınırsız olasılıklarla temizlenmiyor.” – Bill Glut